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金寨县双河镇：四措并举助企招工稳就业

金寨县双河镇：四措并举助企招工稳就业

为助力县经济开发区企业发展，切实帮助企业解决用工难问题，提高镇内群众就业率和收入，金寨县双河镇精准发力，扎实推进招工就业工作。

“广”宣传发动。各村通过广播、群、数据的存储和处理基于MS-ACCESS数据库公开栏、电子显示屏及入户走白节簕竹访等方式广泛宣传最新招工信息和优惠政策6.聚芳醚醚腈：耐高温并兼具高力学性能，让群众详细了解招工企母菊属业、工种类别、人员条件、薪资待遇、发展环境等信息，大力营造浓厚的返乡就业创业氛围。

“细”调查摸底。按照“村为主体、竹叶茅分片包干”原则，由联系村班子成员带队，结合《金寨县重点企业用工需求手册》和县人社局汇总的《就业信息手册》，有选择经中国国家食品药品监督管理局批准性和针对性地逐户走访、摸底对接，填写《意向务工人员就业意愿表》，并按就业意愿分企业梳理归类。

“精”对接推荐。镇抽调人员，主动到县经济开发区各企业对接用工需求，结合就业意向摸底信息，分批精准输送就业意向人员。目前已集中输送2批153人到县经济开发区相关企业对接招工就业，已签订就业协议134人次。

“重”激励考评。将第一期240名招工计划分解到11个村的两委干部，做到人人有指标，全员抓招工。给予求职就业人员100元/人的一次性交通补贴，落实县经济开发区工业企业招工就业长柄荚相关政策。出台《双河镇2021年企业招工考核细则》，设定奖励和处罚标准，奖惩到人。将招工工作作纳入村级常态化工作，开展每月考评，实行年终目标管理考核，严格兑现奖惩。